Olga Yedaide Presidenta Asociación de Psicólogos del GCBA

“Lo que espero de Federación”

Se dice que todo cambio siempre revitaliza el ánimo de quienes forman parte del contexto sobre el cual se realiza el mismo. El ciclo que se inauguró a fines de marzo, con la asunción del actual Consejo Ejecutivo de la Federación de Profesionales, ha creado nuevas expectativas entre las distintas autoridades de las Asociaciones que conforman la organización. La Lic. Olga Yedaide, Presidente de la Asociación de Psicólogos del GCBA, es una de ellas.

Ante la pregunta sobre qué espera de esta gestión, respondió lo siguiente:

Voy a dar una respuesta ordenada en tres aspectos básicos que puedan definir la acción de un gremio compuesto por quince Asociaciones de diferentes profesiones.

INTERDISCIPLINA

La Federación nuclea una gran diversidad  profesional en la interdisciplina. En este sentido, es una experiencia trascendente que convoca a mantener una fuerza gremial considerable en la unión de las Asociaciones que la conforman.

Un gremio se vuelve fuerte por su cantidad de afiliados, por su capacidad de movilización y, esencialmente, por una definición política consistente que defienda el trabajo (salario y remuneraciones),  lo profesional (leyes y recursos), las políticas de salud (programas y capacitación) y el sostenimiento férreo de que el Sistema Público, tanto en salud como en educación, es garante del Estado de Derecho ciudadano e indelegable a la actividad privada.

Es a través de este rumbo que espero de la nueva gestión un reforzamiento en el discurso interdisciplinario. Un discurso que no silencie, sino que invoque por su nombre a las profesiones con el fin de romper la hegemonía tradicional de que la Salud, por dar un ejemplo, está en manos de una sola profesión. Justamente el progresismo de las nuevas ciencias ha permitido miradas diferentes frente a la complejidad del mundo actual.

Por eso apuesto a que la Federación mantenga la defensa del profesional universitario a través de las Asociaciones que la componen y que la nueva gestión logre hacer cumplir el mandato constitucional, impulsando la sanción de las Leyes del Ejercicio Profesional para la Ciudad Autónoma en la Legislatura porteña.
 
 
REPRESENTATIVIDAD

Analizando este punto creo que cada Asociación  cuenta con una idea distinta sobre cómo generar la comunicación con sus afiliados.
En este aspecto, creo que es mejor hacer hincapié en que la comunicación entre las Asociaciones y la Federación se de en un plano ascendente y no descendente. Es decir, respetando el mandato de la Comisión Directiva de cada una de las Asociaciones.

Nosotros, desde nuestra Asociación de Psicólogos, seguimos pensando que debe haber un lugar de encuentro entre profesiones federadas, que puede llamarse “cap”, “cep”, o como sea, pero esencialmente debe ser un lugar de encuentro. El trabajo intramuros en los hospitales es arduo y estresante, por eso mismo la comunicación entre los trabajadores de distintas disciplinas es tan importante y puede ser muy enriquecedora.
 
Cada uno de los efectores públicos representa una estructura de por sí compleja y diferente una de otra, que contiene cierto tipo de conflictos específicos. No es lo mismo lo que pasa en un hospital monovalente a lo que sucede en uno polivalente. No es lo mismo los conflictos que se dan en los hospitales generales, o en los monovalentes, que en los centros de salud. No es lo mismo la política que pueda tener una Asociación de profesionales (interna) de un hospital que la que convoca a una determinada profesión.

Lo que esperamos poder definir desde la Federación, es la posibilidad de implementar estrategias diferentes según un mapa virtual de distintas necesidades en función de nuestras variadas profesiones. Asimismo, esperamos que la nueva gestión acompañe a las Asociaciones federadas para que puedan obtener la inscripción gremial o la personería gremial. ¿Acaso no habría mejor representación para la Federación si las Asociaciones que la componen estuvieran en un plano de alta calidad institucional y gremial?

DIRIGENCIA

La fortaleza de Federación está en la consolidación e integración de sus Asociaciones (me remito a la Ley 23.551 y a los Estatutos). Esto representa un desafío para la dirigencia cuyo basamento es el conocimiento y el respeto orgánico por las Asociaciones que la componen. Esperemos que en este nuevo Consejo el cambio se vaya consolidando a través de una comunicación más eficiente y dinámica. Es un efecto de responsabilidad entendernos entre pares, nada fácil de lograr entre profesiones diferentes con discursos disímiles. Recuerdo que en las reuniones convocadas por Federación en años anteriores, una de las preguntas que siempre se cuchicheaba al oído entre los presentes era ¿de qué profesión es quien habla? Este punto me parece sustancial para formar cuadros, poder presentarse y definir desde el propio discurso la pertenencia profesional. Este detalle daría mucha mas hegemonía a los objetivos comunes. El campo de la lucha gremial se amplía con la participación.

Es en este aspecto que el compromiso gremial demanda mucha energía y disposición, sacrificando en forma continúa los intereses personales. Sabemos que los tiempos actuales se presentan muy difíciles y que se inaugura una nueva gestión en un marco político renuente al diálogo y al consenso. Prevaleciendo desde el ejecutivo un discurso apuntalado en un ordenamiento que fragmenta y desestabiliza. Esperamos que Federación, junto a las Asociaciones que la componen,  tenga la eficiencia suficiente  para que la eficacia política no le gane con la destrucción de la Salud Pública.