Los incrementos salariales se determinan tomando como referencia los salarios vigentes al cierre de las negociaciones paritarias del año anterior. En el cierre de las paritarias 2022, se acordó un aumento general anual del 99%, frente a una inflación anual del 93.4% según el IPCBA.
Esto estableció los salarios para diversas categorías, incluyendo PS/MS de residencias y suplencias de guardia, vigentes hasta el 31 de diciembre de 2022.
Los aumentos obtenidos en cada mes de este año se calcularon sobre esta base.
Aumentos 2023:
- Enero: 6%
- Febrero: 5%
- Marzo: 40%
- Abril: 10%
- Mayo: 8%
- Junio: 17%
- Julio: 10%
- Agosto: 15%
- Septiembre: 23%
- Octubre: 18%
- Noviembre: 23%
Consejo Ejecutivo
