La siguiente pauta de actualización salarial es de aplicación sobre la totalidad de los conceptos salariales sean o no remunerativos, incluidas las Suplencias de guardia.
- Enero 6% (por complementaria en febrero)
- Febrero 5%
- Abril 9%
- Junio 10%
- Agosto 10%
- Octubre 10%
- Diciembre 10%
Los Suplementos (plus de guardia, conducción, área crítica, guardias SADOFE, etc.) serán actualizados bajo el siguiente cronograma:
- Marzo 15%
- Mayo 15%
- Septiembre 15%
- Noviembre 15%
Esta actualización salarial queda sujeta a evaluación trimestral de acuerdo a la evolución de los índices inflacionarios.
